Средства индивидуальной защиты для работников строительной отрасли

Материал по теме Как пользоваться средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Норма обеспечения средствами индивидуальной защиты

Обеспечение средствами защиты на предприятии должно производиться в соответствии с законодательно утвержденными нормами. Они содержатся в Приказе Минтруда России № 997 от 09.12.2014, Постановлении Минтруда России № 63 от 16.12.1997, Приказе Минздравсоцразвития № 290н и других отраслевых нормативных актах. В соответствии с нормами, содержащимися в этих документах, работодатель обязан предоставлять СИЗ. На предприятии может быть разработан собственный локальный нормативный акт, оговаривающий этот вопрос. Однако он не должен ухудшать положение сотрудников, по сравнению с уже существующими нормами.

Обычно наниматели берутся за составление собственных актов, если в существующих законах отсутствуют нормы для необходимых им профессий. В таком случае за основу принимаются наиболее схожие по условиям труда и обязанностям специальности.

Защита ног

При проведении строительных работ важна хорошая защитная обувь. Выбор высоты голенища зависит от вида работ. Надо учитывать и степень свободы движения. Лучше брать ботинки и краги, чем сапоги с высоким голенищем. Защитную обувь делают из кожи, натурального и искусственного каучука, пластмассы. Носок обуви (на него, как правило, приходится больше всего травм) обычно изготавливают из металла.

Подошву делают синтетическую или резиновую с глубоким рифлением для предупреждения падения на скользких, мокрых поверхностях. Внутрь укладывается металлическая стелька для предупреждения травм от проколов. Обувь для строителей прошивают или клеят. При изготовлении не применяют гвозди.

При некоторых работах строителям приходится вставать на колени. Для этого надо использовать специальную защиту на колени. Она предупредит вредное тепловое, механическое воздействие на суставы. Около источников повышенных температур нужно надевать специальные ботинки с алюминиевым покрытием.

Post Views: Статистика просмотров
288

Другой комментарий к статье 221 Трудового Кодекса РФ

Закрепляя обязанность работодателя по обеспечению работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, статья определяет виды этих специальных индивидуальных средств. Постановлением Минтруда России от 25.12.1997 N 66 (в ред. от 16.03.2010) утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты <1>.

——————————–
<1> Бюллетень Минтруда России. 1999. N 2 – 8; Библиотека инженера по охране труда. 2002. N 3; Бюллетень Минтруда России. 2004. N 3; Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2008. N 7; 2010. N 4.

Частью 2 работодателю предоставлено право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие, по сравнению с типовыми нормами, защиту работников. При этом улучшенные нормы могут быть установлены с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (в ред. от 27.01.2010) <1>. Указанные Правила определяют порядок пользования этими средствами, организацию контроля и ответственность за своевременное и полное обеспечение этими средствами. Действие данных Правил распространяется на работников всех организаций независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм.

——————————–
<1> БНА. 2009. N 39; 2010. N 15.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам по отраслям экономики, профессиям и должностям установлены Приказами Минздравсоцразвития России от 22.12.2005 N 799 – для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности <1>; от 06.07.2005 N 442 – для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности <2>; Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости для работников всех отраслей экономики <3>.

——————————–
<1> Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2006. N 1.
<2> Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2005. N 8.
<3> Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2006. N 5; 7; 9.

Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением <1>.

——————————–
<1> БНА. 2007. N 52.

Приказом Минздравсоцразвития России от 26.11.2007 N 722 (в ред. от 28.09.2010) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением <1>.

——————————–
<1> БНА. 2008. N 4; 2010. N 48.

Работодатель имеет право в отдельных случаях в связи со спецификой производства по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работником представительных органов заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Пройдите обучение в государственном ВУЗе:

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда

250 часов 1 раз

Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Дополнительное образование по охране труда

250 часов 1 раз

Все желающие получить новую профессию специалиста по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Повышение квалификации специалиста по охране труда

72 часов 1 раз / 5 лет

Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Обучение и проверка знаний требований охраны труда

40 часов 1 раз / 3 года

Руководители, ИП, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Перечень документов по охране труда в строительстве

Общие документы

2. Журналы инструктажей по охране труда

Каждый руководитель работ (мастер, прораб) должен иметь при себе журнал инструктажа на рабочем месте и журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности.

Журнал регистрации вводного инструктажа должен находиться у специалиста по охране труда, либо лица назначенного ответственным за проведение вводного инструктажа.

3. Организационно-распорядительные документы

Я приведу только те приказы, которые касаются охраны труда при производстве строительных работ.

Более полный перечень приказов по охране труда читайте в заметке – Комплект приказов по охране труда

Примерный список приказов по охране труда строительной организации:

  1. приказ о назначении ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда на объекте
  2. приказ о назначении лиц ответственных за организацию и производство работ повышенной опасности
  3. приказ о назначении лиц ответственных за осмотр, ремонт, проверку испытание и техническое освидетельствование инструмента
  4. приказ о назначении лиц ответственных за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений
  5. приказ о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию приставных лестниц и стремянок

4. Инструкции по охране труда/пожарной безопасности

Точно так же для каждого объекта в строительстве разрабатывается инструкция о мерах пожарной безопасности.

Инструкции утверждаются руководителем организации. Все работники, должны ознакамливаться с инструкциями под роспись.

5. Удостоверения о проверки знаний

  1. удостоверения подтверждающие квалификацию работника (например стропальщик, машинист крана и т.д.)
  2. удостоверения о проверки знаний требований охраны труда
  3. удостоверения о проверки знаний по электробезопасности

6. Протоколы проверки знаний/аттестации

  1. Протокол проверки знаний требований охраны труда (ИТР, рабочие)
  2. Протокол проверки знаний по электробезопасности
  3. Протокол аттестации по промышленной безопасности (для ИТР)

7. Карточки СИЗ

В карточке указываются средства индивидуальной защиты положенные по нормам выдачи, а также выданные работнику. За выдачу СИЗ работник должен расписаться в карточке.

Скачать образец карточки СИЗ

Более подробно про выдачу СИЗ читайте в заметке – СИЗ и смывающие средства необходимая документация

Работы повышенной опасности

7 Документов для работ повышенной опасности

2. Журнал учета выдачи наряд допусков

Также не забывайте, что необходимы приказы о назначении ответственных лиц при выполнении работ повышенной опасности (ответственные за выдачу наряд допусков и за производство работ)

Примерный перечень документов будет следующий:

Схемы движения автотранспорта

Журнал предрейсовых/послерейсовых медицинский осмотров

Дополнительно также может понадобиться список транспортных средств используемых строительной организацией, а также список водителей управляющих транспортными средствами

Грузоподъемные сооружения

Защита органов дыхания

Защита легких обычно требуется при работе на строительной площадке, поскольку рабочие часто сталкиваются с такими опасностями, как пыль, газы и пары

При выборе СИЗ для органов дыхания важно убедиться, что выбранное оборудование правильно подходит предполагаемому пользователю. Если выбраны неправильно подобранные респираторные СИЗ рабочие будут подвержены опасностям на рабочем месте

Примеры защиты легких включают:

  • Маски фильтрующие.
  • Респираторы.
  • Респираторы с фильтром.
  • Автономный дыхательный аппарат.

Важно убедиться, что респираторный фильтр правильного типа используется для конкретной опасности, поскольку каждый фильтр подходит только для небольшого диапазона веществ. Кроме того, фильтры имеют ограниченный срок службы

Поэтому при воздействии высоких уровней вредных паров, замкнутых пространств или атмосферы с нехваткой кислорода рабочие должны использовать только дыхательные аппараты, никогда не использовать фильтрующие картриджи.

Основные положения договора подряда. Типовые условия контракта на выполнение работ по строительству: обязанности заказчика и подрядчика

Основное отличие организации охраны труда в строительстве от других отраслей экономики является участие в производственном процессе на строительной площадке различных организаций, деятельность которых требует контроля и координации. Как известно, участниками строительства являются: заказчик и привлекаемые им по договорам подряда проектные и строительные организации. При этом заказчик является основным субъектом этой деятельности, так как он определяет требования к объекту, выбирает генподрядную организацию, которая в дальнейшем привлекает субподрядные организации.

Необходимо помнить, что генподрядная организация должна обеспечивать безопасность работников, устанавливая для них те же требования охраны труда, что и заказчик. Поэтому в договоре подряда должно быть прямо указано, что при совместной деятельности на стройплощадке несколькими работодателями на основании заключенных договоров, включая физических лиц, осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, каждый из них обязан обеспечить безопасные условия труда для привлекаемых ими работников в соответствии с оформленными актом-допуском, графиком выполнения совместных работ и требованиями Правил по охране труда.

Обратите внимание! Минстрой по поручению Правительства РФ утвердил форму типового договора на выполнение работ по строительству (ч. 11 ст

34 Федерального закона от 05.04. 2013 г. № 44-ФЗ). А 26 марта 2020 года вступил в силу Приказ Минстроя России от 14.01.2020 № 9/пр «Об утверждении Типовых условий контрактов на выполнение работ по строительству (реконструкции) объекта капитального строительства и информационной карты типовых условий контракта».

Все организации, которые выступают заказчиками и подрядчиками по договорам подряда, заключаемым с государственными и муниципальными учреждениями, обязаны использовать типовую форму контракта (договора), в пунктах 1.,5 и 1.6 которого указаны обязанности подрядной организации по охране труда:

  1. Обеспечить представителям заказчика возможность осуществлять контроль за ходом выполнения работ, качеством применяемых при строительстве или реконструкции объекта материалов, изделий, конструкций и оборудования.
  2. Информировать заказчика обо всех происшествиях на объекте, в том числе об авариях или о возникновении угрозы аварии на объекте, несчастных случаях на объекте, повлекших причинение вреда жизни и (или) здоровью работников подрядчика и иных лиц, не позднее 24 часов с момента, когда возникновение аварии или несчастного случая или угроза аварии или несчастного случая стали известны или должны были быть известны подрядчику».

Коммерческие организации, не участвующие в государственных и муниципальных закупках, могут использовать свои формы договоров подряда, мы при этом рекомендуем в этом случае подробно расписать обязанности подрядчика по охране труда. Это убережет заказчика от возможных претензий надзорных органов, если в ходе строительства с работниками подрядных организаций произойдет несчастный случай.

Перед началом строительного производства на территории действующего объекта работодатель-заказчик и работодатель-подрядчик, должны оформить документы, указанные в правилах по охране труда от 11.12.2020 № 883н:

  • Приложение № 1. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.
  • Приложение № 2. Наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и опасных производственных факторов.
  • Приложение № 3. Акт о соответствии выполненных внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ требованиям безопасности труда и готовности объекта к началу строительства.

Если на территории Заказчика одновременно трудятся несколько подрядных организаций, нужно разработать и довести до каждого участника строительного производства график выполнения совместных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для участников строительного производства на данной территории.

Работники подрядных организаций обязаны перед началом пройти вводный инструктаж по охране труда в организации-заказчике. На вводном инструктаже специалист по охране труда или другое уполномоченное лицо организации-заказчика расскажет работникам подрядчика об имеющихся опасностях и рисках.

Затем, перед началом работ ответственный руководитель работ подрядной организации обязан провести перед работниками первичный инструктаж на рабочем месте, а затем ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и провести с ними целевой инструктаж по охране труда с оформлением записи в наряде-допуске.

Примеры обеспечения СИЗ

Работник строительной отрасли согласно правилам должен быть обеспечен:

  • костюмом;
  • курткой;
  • сигнальным жилетом;
  • влагозащитным плащом;
  • резиновыми сапогами;
  • валенками;
  • ботинками;

Обязательно должны быть выданы средства для защиты:

  • глаз;
  • ушей;
  • головы;
  • органов дыхания;
  • рук;

Работник автотранспорта должен иметь в летнее время года хлопчатобумажный костюм, ботинки, резиновые сапоги, рукавицы или перчатки. В холодную пору – теплую одежду, в зависимости от климатического пояса теплый костюм; ботинки утепленные (валенки с прорезиненым низом); перчатки с вкладышем из шерсти.

Поварам нужно выдавать хлопчатобумажную куртку, брюки (юбку) или халат; косынка (колпак); фартук; полотенце для лица.

Торговому работнику – фартук и нарукавники (из не промокающей ткани); халат; рукавицы. В зимний период при работе в помещениях, которые не отапливаются, дополнительно выдаются (по поясам): валенки с галошами; куртка с утеплением.

Сельхоз работникам выдаются основные виды спецодежды:

  • костюм;
  • перчатки (рукавицы);
  • сапоги (полусапоги, ботинки);

В зимний период выдается утепленная спецодежда, в зависимости от климатической зоны.

Как правильно использовать типовые нормы выдачи СИЗ?

Некоторые нормы выдачи СИЗ типовые нормы для одной и той же профессии или отрасли могут различаться, либо же дублироваться в разных приказах. Связано это с тем, что не все устаревшие фактически документы отменены официально. В связи с этим, необходимо ссылаться на более поздние редакции и установленные в них нормы.

Следующим важным моментом является использование материалов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Рассмотрим на примере. Ниже материалы СОУТ рабочего места кладовщика молочного комбината

Параметры микроклимата соответствуют вредным условиям труда (подкласс 3.2). Наличие вредного фактора, в свою очередь, предполагает принятие мер, по защите сотрудников от него

Соответственно, в строке 050 даются рекомендации, которые необходимо использовать для подбора необходимых СИЗ для сотрудника. Они идут дополнением к тем, которые прописаны в типовых нормах выдачи.

Таким образом весь процесс проведения этого мероприятия можно представить в виде условной формулы:

Типовые нормы выдачи СИЗ для профессии + результаты СОУТ

При сложении этих двух составляющих, Вы сможете правильно сформировать список необходимых СИЗ и документально его обосновать.

В рассматриваемом примере, нам необходимо в первую очередь обратиться к типовым нормам выдачи СИЗ для предприятий пищевой, мясной и молочной промышленности (пункт 17). Однако в них отсутствует профессия кладовщика. Соответственно мы обращаемся к приказу №997н типовые нормы выдачи СИЗ для сквозных профессий. Там профессия кладовщик есть.

Теперь, находим подходящий перечень.

Теперь согласно материалам СОУТ, нужно также выдать теплую одежду. Она должны быть выдана дополнительно к той, что указана в типовых нормах выдачи СИЗ.

Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что сейчас политика в области охраны труда держит курс на риск-ориентированный подход при подборе СИЗ. Все это на текущий момент пока не имеет должной законодательной базы

Однако, если в Вашей организации уже проведена оценка рисков, то при подборе СИЗ Вы должны дополнительно использовать и ее результаты тоже. Только такой комплексный подход поможет максимально обезопасить работников от воздействия вредных и опасных факторов, а также минимизировать вероятность развития у них профессиональных заболеваний. В том числе, использование СИЗ в подавляющем большинстве случаев снижает тяжесть травмы, полученной сотрудником во время работы. Именно поэтому, при подборе СИЗ нужно учесть, как можно больше факторов и принять меры, чтобы максимально обезопасить своих сотрудников.

В этой статье мы разобрали следующие вопросы: нормы выдачи СИЗ типовые нормы, типовые нормы выдачи СИЗ 2021 по профессиям, Приказ 997 н типовые нормы выдачи СИЗ.

Все наши статьи о СИЗ здесь: https://beltrud.ru/ssylki-na-stati-bloga-o-siz/

Также советуем почитать:

  • Обязанности работодателя в период эпидемии коронавируса COVID-19
  • Личная карточка учета выдачи СИЗ
  • Как составить и применять план эвакуации при пожаре
  • ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»

Выявление поддельных СИЗ

Поддельные СИЗ могут убить. Защитные каски в настоящее время являются наиболее распространенной версией поддельных СИЗ на рынке, при этом некоторые подделки достаточно слабые, чтобы их можно сломать голыми руками. Поддельные защитные каски определенно не обеспечат высокий уровень защиты в случае опасности

Для безопасности каждого важно знать, как обнаружить поддельные СИЗ

Вот несколько ключевых намеков на то, что СИЗ могут быть подделкой:

  1. При осмотре СИЗ замечена неоднородность цвета.
  2. Маркировка на СИЗ нечеткая и неясная, и изделие не является долговечным.
  3. Предоставляемый информационный буклет для пользователя представляет собой фотокопию, а не оригинал.
  4. Информационный буклет содержит орфографические ошибки и не содержит контактных данных производителя.

Маска для защиты

Строительная маска может быть с клапаном и без него. Если она одноразовая, то это не означает, что в ней можно работать целый день. При высоком загрязнении воздуха менять ее придется через 2 часа. Если в маске есть клапан, то продолжительность ее работы увеличивается в зависимости от степени защиты.

Разновидность масок – респираторы. Они бывают противогазовые и аэрозольные, в зависимости от фильтров, которые очищают вдыхаемый воздух от загрязнений. Подбирать респиратор надо точно по размеру. Он должен подходить от углубления переносицы между бровями до подбородка.

При строительных работах применяются защитные экраны, которые спасают глаза от:

  • открытого огня;
  • горячих жидкостей;
  • химических веществ;
  • расплавленных металлов;
  • раскаленных брызг.

В лобной зоне экранов имеется специальная прокладка, которая предупреждает натирание кожи. Экраны не запотевают, не искажают изображение. В них удобно работать людям, которые носят очки.

Экраны бывают универсальные, которые используют при выполнении всех видов строительных работ, и специальные, для прикрепления на каску. Сварщики применяют особые защитные щитки со светофильтром.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий